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Recrutement spécialisé

Juridique & Fiscal.

Nous recrutons pour les directions juridiques et les cabinets d'avocats — contentieux, corporate, fiscal, social et conformité.

Juridique & Fiscal

spécialistes du
recrutement juridique.

Le passage du cabinet à la direction juridique est le mouvement le plus fréquent que nous accompagnons, et celui qui doit être le mieux expliqué des deux côtés. Le rythme change, la relation au client change, et la façon dont le travail est évalué change aussi.

La protection des données et la conformité ont créé des fonctions hybrides — pour partie juridiques, pour partie opérationnelles — qui ne s'inscrivent pas dans la carrière traditionnelle et dont le marché se forme encore.

Équipe spécialisée en Juridique & Fiscal
Des consultants avec une expérience directe du secteur.
Les fonctions que nous recrutons
  • Directeur Juridique / General Counsel
  • Juriste d'Entreprise
  • Avocat Collaborateur
  • Avocat Senior
  • Avocat Contentieux
  • Avocat Corporate / M&A
  • Avocat en Droit Social
  • Avocat en Droit Immobilier
  • Fiscaliste / Tax Manager
  • Consultant Fiscal
  • Responsable Conformité
  • Délégué à la Protection des Données (DPO)
  • Juriste
  • Assistant Juridique
  • Legal Counsel Commercial
  • Contract Manager

comment nous identifions
le bon profil.

01
Brief détaillé
Un échange pour comprendre le profil exact, la culture et les attentes — pas seulement la fiche de poste.
02
Sourcing actif
Recherche directe sur le marché, y compris candidats passifs et notre propre réseau dans le secteur.
03
Entretiens et validation
Évaluation technique et comportementale. Nous ne présentons que ceux que nous avons rencontrés.
04
Présentation et suivi
Short-list resserrée avec un rapport par candidat. Nous suivons jusqu'à l'intégration.
Ce qui rend ce secteur difficile

les trois obstacles
que nous rencontrons le plus.

Du cabinet à la direction juridique

C'est la transition la plus courante et celle qui échoue le plus souvent sur des attentes erronées — de part et d'autre — quant au rythme, à l'autonomie et à la progression.

Spécialisation étroite, marché étroit

Des domaines comme le réglementaire sectoriel ou la fiscalité internationale ne comptent que quelques dizaines de professionnels réellement disponibles.

Conformité et DPO sans parcours établi

Ce sont des fonctions récentes, sans carrière type. Comparer deux candidats suppose de regarder ce qu'ils ont fait, pas l'intitulé qu'ils ont porté.

En construction

Nous constituons notre vivier dans ce secteur.

Si vous travaillez en Juridique & Fiscal, envoyez-nous votre profil — c'est ainsi que nous apprenons à connaître le marché.

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Opportunités

Aucune offre publiée pour le moment

La plupart des missions que nous menons en Juridique & Fiscal ne sont pas publiées. Parlons-en pour savoir ce qui est en cours.

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FAQ

Questions fréquentes sur le recrutement
em Juridique & Fiscal.

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